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Diplôme préparé
BTSDurée de la formation
2 ans soit 1350 heuresNiveau de formation
Bac+2 - Niveau 5Début de l'action de formation
SeptembreCode
RNCP 38363Certificateur
EDUCATION NATIONALEDate d'enregistrement
11.12.23Prérequis
Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :
- baccalauréat général
- baccalauréat technologique STMG
- baccalauréat professionnel Gestion Administrative, commerce, …
- ou d’un diplôme ou certification à finalité professionnelle de même niveau 4
Lieu de Formation
- Anne-sophie KERRAND
- cfacfp@providencecholet.com
- 33 Av. Gustave Ferrié
- 49300 Cholet
- 02.41.75.28.00
- Stéphanie FIANDRINO
- cfpbc@bourg-chevreau.org
- 7 RUE DU 8 MAI 1945 - SEGRE
- 49500 Segré-en-Anjou Bleu
- 02 41 92 54 12
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A l’issue de la formation, l’apprenti sera capable de :
- Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise
- Contribuer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
- Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’évolution de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction
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Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :
- baccalauréat général
- baccalauréat technologique STMG
- baccalauréat professionnel Gestion Administrative, commerce, …
- ou d’un diplôme ou certification à finalité professionnelle de même niveau 4
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Approche pédagogique principalement en présentiel.
Des approches en distanciel, synchrone et asynchrone, sont possibles.
Pédagogie de l’alternance reposant sur l’échange de pratique.
Suivi individualisé des activités réalisées en entreprise.Evaluations :
- Devoirs programmés à l’année
- Mises en situation
- Tests de connaissances et de compétences
- Conseils de classe / Bulletins de notes
- Evaluation finale en ponctuelle : Diplôme délivré par l’Education Nationale
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Licence en faculté d’Economie Gestion, licence professionnelle en ressources humaines, gestion de la PME / Bachelor de niveau 6
Compétences à valider
Tarifs et financement de la formation
La formation est gratuite pour l’apprenti.
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise ou le CNFPT pour les collectivités territoriales : une convention est signée entre le CFA et l’employeur.
Le niveau de prise en charge varie suivant l’accord de branche dont dépend l’entreprise. Plus d’information sur le financement de l’apprentissage www.francecompetences.fr
Inscription
Le candidat doit se pré-inscrire sur notre site Internet :
https://cfaecml.ymag.cloud/index.php/preinscription/
S’il est lycéen, il doit parallèlement s’inscrire sur Parcoursup.
Il sera ensuite convoqué à un entretien afin de valider la candidature, parallèlement le futur apprenti peut commencer les recherches d‘une entreprise.
A l’issue de l’entretien, il pourra être mis en contact avec des entreprises partenaires.
La campagne de recrutement se déroule principalement entre janvier et septembre.
La signature d’un contrat d’apprentissage est obligatoire pour s’inscrire en apprentissage.
Contacts
- Anne-sophie KERRAND
- cfacfp@providencecholet.com
- 33 Av. Gustave Ferrié
- 49300 Cholet
- 02.41.75.28.00
- Stéphanie FIANDRINO
- cfpbc@bourg-chevreau.org
- 7 RUE DU 8 MAI 1945 - SEGRE
- 49500 Segré-en-Anjou Bleu
- 02 41 92 54 12
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la Formation
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LibelléBTS GESTION DES PME
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Durée2 ans soit 1350 heures
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Début de la formationSeptembre
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Rythme d'alternanceUFA La Providence : 2 à jours en centre de formation le reste en entreprise
UFA Bourg Chevreau : une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise
35 heures hebdo -
Niveau d'étudeBac+2 - Niveau 5
Emplois visés
- Assistant de gestion et de direction,
- Assistant RH,
- Assistant commercial,
- Assistant administratif,
- Collaborateur de chef d’entreprise
Vous êtes en situation de handicap
Référent handicap CFA : MC Gérardin- contact@cfa-ecml.fr
L’apprenti sera pris en charge pendant sa formation par le référent handicap de l’UFA où il est en formation :
UFA La Providence
- Amélie GODARD : godard.amelie@providencecholet.com
- Tél : 02 41 75 28 06
UFA Bourg Chevreau
- Virginie BOULEAU : referentehandicapcfp@bourg-chevreau.org
- Tél : 02 41 92 54 12
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
Rechercher et sélectionner les fournisseurs
Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
Analyser l’activité de la PME
Produire et analyser des informations de nature financière
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière,
Concevoir et analyser un tableau de bord
Blocs de compétences transversales